CONSULTANT-E EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE - H/F

L'entreprise

Le groupe Orient’Action® a fêté ses 10 ans le 1er janvier 2019. Au cours de ces 10 ans, nous avons cherché à construire un groupe solide et réputé pour son éthique, son professionnalisme et l’efficacité de ses méthodes novatrice.

Dirigé par un chercheur en psychologie du travail, qui impulse une dynamique forte de création de nouvelles connaissances et de nouvelles méthodologies.

Chez Orient’Action® il y a le plaisir de réfléchir ensemble, de partager, de mener des projets et de passer d’agréables moments.

Notre réseau, compte à ce jour plus de 320 cabinets de conseils, certifié QUALIOPI présent en France métropolitaine et sur les DOM-TOM.

Notre Organisme de Formation propose 6 grandes prestations :

  • Le bilan de compétences : osez le bilan de compétences pour redéfinir votre projet professionnel (et personnel) et trouver enfin le métier qui vous rendra heureux,
  • L’accompagnement à la V.A.E : comment transformer son expérience professionnelle en diplôme sans repasser par les « bancs de l’école » et ainsi booster sa carrière,
  • Le coaching professionnel : envie de progresser, de développer vos soft skills, de retrouver la sérénité ou de surmonter un obstacle professionnel, faites-vous aider par un coach !
  • Le bilan d’orientation jeune : pour les 15-25 ans, une manière intelligente de choisir ses études et de choisir sa vie en fonction de ses vraies aspirations et de ses vraies potentialités !
  • L’outplacement : des méthodes pratiques pour rebondir après un licenciement et un accompagnement personnalisé pour répondre au défi du changement,
  • L’accompagnement à la création d’entreprise : cette fois, c’est décidé, vous créez votre      entreprise, mais pas seul ! Vous voulez vous faire accompagner par un professionnel !

Orient’Action®, en 10 ans, a accompagné près de 10 000 salariés issus de près de 1000 entreprises, associations, collectivités, grands groupes ou TPE.

L’ensemble de ces missions nous a permis d’acquérir une notoriété nationale auprès des grandes entreprises et des partenaires institutionnels.

Le poste

Sous contrat de partenariat en sous-traitance, vous intervenez en tant qu'indépendant principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Vous conservez votre indépendance et continuez à développer vos autres activités en toute liberté.

Vous intervenez sur le 1er, 2ème, 3ème, 4ème et 5ème arrondissement de Marseille.

Notre réseau présente de nombreux avantages :

  • Vous bénéficiez de nos outils de marketing et de communication pour communiquer avec vos clients, entreprises et particuliers.
  • Vous vous appuyez sur la méthode Orient’Action® pour asseoir et guider votre pratique.
  • Vous avez la possibilité de bénéficier de nos agréments et certifications et d’intervenir dans le cadre d’appels d’offres régionaux ou nationaux.

 

 

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous disposez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels et manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l’accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences entrepreneuriales avérées qui vous permettront d’accélérer le développement de votre activité.

Vous êtes de nature volontaire et engagée ? Vous avez un goût prononcé pour l’entreprenariat ? Vous souhaitez œuvrer au développement et à la promotion d’une marque telle qu’Orient’Action® et rejoindre un groupe dynamique et humaniste.

Si vous désirez vous portez candidat(e). 

Vous êtes invités à vous faire connaître en déposant votre lettre de motivation et votre CV. 

Compétences recherchées

  • Réaliser un bilan de compétences
  • Mettre en place des inventaires de personnalité
  • Réaliser des tests psychologiques
  • Réaliser des tests psychotechniques
  • Définir des profils de stagiaires
  • Sélectionner des candidats pour des formations
  • Organiser un évènement professionnel
  • Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • Contrôler le déroulement des actions de professionnalisation engagées

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Test(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.